SPACES – Sviluppo delle Potenzialità e delle Abilità Contro l’Emarginazione
Sociale dei giovani con background migratorio.
L’obiettivo del progetto SPACES è promuovere l’integrazione sostenibile di giovani con background migratorio tra i 15 e i 23 anni di età provenienti da Paesi Extra UE o apolidi presenti in Sardegna.
Attraverso l’offerta di un supporto concreto, il progetto intende sviluppare potenzialità e abilità utili nei contesti personali e professionali, prevenendo l’emarginazione socio-culturale, economica e lavorativa dei giovani stranieri. Le attività mirano a favorire l’individuazione e lo sviluppo di talenti, il miglioramento di conoscenze e competenze, e l’incremento di responsability, autonomia e autorealizzazione.
Il progetto prevede le seguenti attività:
- Sportello di accoglienza, orientamento e supporto avanzato per l’inserimento
educativo, formativo e lavorativo e per l’avvio di attività imprenditoriali
Con un’apertura di 10 ore settimanali e gestito da operatori e mediatori
linguistico-culturali (inglese, francese, spagnolo, arabo, russo-ucraino) formati ad-hoc,
le attività principali includono: supporto nell’iscrizione a corsi di alfabetizzazione,
istruzione secondaria o universitaria e formazione professionale; rilevamento
competenze e consigli personalizzati per l’integrazione nel mercato del lavoro;
supporto nella redazione di CV e lettere motivazionali; formazione su scouting online
e ricerca attiva del lavoro; inserimento in progetti di servizio civile universale. - Attività individuali con uno psicologo
Verranno somministrati test per il rilevamento delle personalità e delle attitudini
personali, seguite da incontro per condivisione di feedback e indirizzamento verso
l’attività di coaching. - Attività di coaching
L’attività verrà offerta a circa 25 utenti interessati ad un percorso personalizzato per la
costruzione del proprio progetto di vita e sarà seguita da attività di gruppo; ogni
percorso avrà la durata di 10 ore e sarà condotta da coach professionisti che
accompagneranno i beneficiari in un viaggio attraverso l’individuazione delle proprie
aspirazioni, dei propri limiti e capacità; formulazione di obiettivi concreti e
pianificazione temporale delle azioni; definizione delle strade formative/lavorative da
percorrere; condivisione con il gruppo e simulazione di prove/colloqui; monitoraggio
dell’efficacia delle azioni ed eventuale revisione delle strategie.
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